Содержание страницы:
— Что учитывать при разработке корпоративного сайта
— Какую CMS выбрать?
— Разработка на Framework
— Заключение
На сегодняшний день представительство компаний в интернете это не прихоть и не дополнительная функция это данность, поэтому разработкой корпоративного web сайта пренебрегать не стоит. Ведь сейчас, если у вашей компании сайта нет, то это не вызовет ничего кроме подозрения и сомнения.
При чём, на данный момент наличие корпоративного web сайта настолько считается нормой, что он должен не просто быть в наличие, он должен быть правильно разработан для пользователей. Люди, посещающие ваш сайт, не должны долго думать, где им найти ваш прайс-лист или номер телефона для связи с оператором. Интерфейс должен быть интуитивно понятен, а дизайн приятен глазу, именно такие сайты говорят о вашей компании с лучшей стороны и привлекают клиентов. Поэтому разработка корпоративного web сайта дело не легкое и ответственное.
Что учитывать при разработке корпоративного сайта
Разрабатывая корпоративный web сайт нужно учитывать несколько нюансов. Во-первых, вам нужно определиться, для кого вы делаете этот сайт, сайты для клиентов, партнёров и сотрудников компании будут отличаться как по внешнему виду, так и по содержимому. Например, создавая сайт для потенциальных клиентов, содержание будет направленно на то, чтобы подчеркнуть профессионализм команды и выгоду работать именно с вами.
Так же определитесь с разделами, которые будет включать ваш сайт. Обычно при разработке корпоративного сайта рекомендуют добавлять следующие разделы:
— Главная страница. Это первая страница сайта, которую будут видеть пользователи. Главная её задача – продавать и вызывать желание воспользоваться услугами вашей компании. Обычно на неё размещают информацию о событиях компании и текущие акции.
— Новостная лента. Тут будут отображаться новости так или иначе связанные с вашей организацией. Сейчас вместо новостной ленты многие вставляют ссылку на социальные сети, которые выполняют схожую функцию. Основная задача новостного раздела выступить гарантом вашей стабильной работы.
— «Условия сотрудничества» или «О Компании». Раздел для потенциальных партнёров вашего бизнеса, рассказывающий о вашей компании и преимуществах работы с ней.
— «Магазин». Страница, дающая подробную информацию о товарах или услугах, которые вы реализуете. Так же можно добавить возможность покупать товары онлайн.
— Контакты. Страница, содержащая ваши контакты для связи, адрес, номер телефона, электронная почта и социальные сети. Важно поддерживать указанные данные в актуальном состоянии.
— Галерея. Не самый обязательный раздел, главной задачей которого является ближе познакомить человека с вашей компанией. Обычно туда загружают фотографии офиса, сотрудников и рабочего процесса, к фотографиям желательно добавлять небольшую подпись.
— «Партнёры и лицензии». Раздел, предоставляющий информацию о ваших действующих партнёрах, а так же содержащий все ваши сертификаты, лицензии и награды. Всё это позволяет поддержать репутацию вашей компании.
— Вакансии. Страница с открытыми вакансиями в вашей компании, значительно облегчает поиск новых сотрудников в случае надобности.
Какую CMS выбрать?
Если вы не знаете что такое CMS, то в двух словах это система для управления контентом на вашем сайте. То есть через эту системы вы и будете управлять вашим сайтом. Так что её выбор при разработке корпоративного web сайта не менее важен. Давайте посмотрим на самые популярные из них.
WordPress — идеально подходит для создания классических проектов небольших ресурсов и сайтов визиток. Использует стандартные макеты.
Joomla – этот вариант для компаний, для которых функциональность ресурса важнее внешнего вида. С помощью этой системы можно установить большое количество функциональных модулей, но при этом дизайн будет крайне ограничен.
1С Битрикс – система для создания больших ресурсов. Включает в себя огромное количество настроек и функций.
Разработка на Framework
Framework – технология для создания корпоративного сайта, который будет уникальным во всех аспектах. Такая разработка дороже, чем CMS системы, однако, простор для творчества и дальнейшего развития ресурса максимален. Вы сможете убирать и добавлять различные модули к вашему сайту, полностью менять дизайн, и улучшать проект по мере роста компании.
Заключение
Как бы вам этого не хотелось, но что бы оставаться конкурентно способным в наши дни наличие сайта просто необходимо. На данный момент есть множество организаций, занимающихся разработкой корпоративных сайтов под ключ. А теперь, когда вы знаете некоторые особенности при разработке корпоративного сайта, вы сможете подойти к этому вопросу более подготовлено.