Мы всегда доводим свои дела до конца и стараемся делать всё на максимуме возможностей.
Для нас важно, чтобы каждый проект был не просто успешным, а ещё и имел смысл, мотивировал людей, был им полезен. А деньги – это просто естественный результат наших усилий.
Мы всегда стремимся к чему-то новому, хотим развиваться и делать мир лучше. Каждый проект — это шанс воплотить в жизнь смелые замыслы и стать источником вдохновения для окружающих.
Когда мы начинали свой бизнес в 2009 году, мы даже не представляли, каким он станет. Много лет мы неустанно трудились над разнообразными проектами, стремясь найти инновационные решения в сфере рекламы. По мере роста компании и понимания бизнес-процессов я пришел к выводу, что источником многих проблем является не недостаток знаний, а ошибочная уверенность в собственной правоте. Стало очевидно, что необходимы кардинальные изменения. Мой партнёр и я приняли решение сосредоточиться на разработке собственных стратегий и направлений развития.
Формирование эффективной команды стало первоочередной задачей. Этот процесс требовал значительных усилий. По статистике, менее 20% сотрудников по-настоящему вовлечены в свою работу. Экономисты связывают снижение производительности с устаревшими технологиями и методами управления, но корень проблемы глубже: людям важно, с кем они работают, могут ли они использовать свои сильные стороны и насколько совпадают их ценности с ценностями коллег. Признание этих простых истин требует времени.